国会議員が有給休暇で戦うより多くの人々が落ちる

地元と州の議員は、レストランの従業員に病気を与えるかどうかを主張しているが、現場で働く労働者が病気にかかって細菌に感染したため、病気になっている。

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米疾病管理予防センター（CDC）は、食品媒介疾患の将来の流行を防ぐための最近の声明で、「食糧労働者に病欠を与えたことの重要性」を指摘さえした。

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食品サービス労働者と結びついたアウトブレイク

CDCの懸念は根拠がない。 2008年にオハイオ州のChipotleレストランで病気になった病気の従業員が病気にかかっていないときに500人が病気になった。

オハイオ政策マターズのエミー・ハナウアー（Amy Hanauer）氏は、「ウイルスが広がる可能性を減らすことは、労働者が病気のために病むことを許す多くの理由の1つです。 「このレストランが病気の時を過ごした場合、500人以上の人々が苦しんでいる病気を免れ、コミュニティ、学生、労働者、および他の雇用主に不必要な費用が発生する可能性があります。 "

<！ 2006年ミシガン州では、大規模な全国チェーン店でのライン・クックが嘔吐し、おそらくノロウイルスを感染させた後、364人のレストラン・パトロンが2週間未満で病気になった。一年前、ミシガン州でも、大規模な全国チェーンレストランからサンドイッチを食べた後、2日間で100人が病気になった。アウトブレイクは、数日前に下痢と嘔吐の症状を呈した食物処理業者に追跡された。被験者は、彼の託児所から得た病気を子どもから得たことを知った。

<！ CDCは、ミシガン・ノロウイルスの流行に関する報告書で、「従業員がいなくて病気のために休暇を取ることができない可能性がある場合、小規模レストランでは手術が困難になる可能性がある」と結論づけた。しかし、病気になり、仕事を続ける従業員は、公衆の健康を危険にさらす可能性があります。 "

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人々は病気に終わっただけでなく、これらの病気も財政的負担を生み出したとCDCは報告しています。 「出版会社、学校、社会サービスグル​​ープの病気、そして公衆の間では、倉庫の閉鎖、従業員の不在、代用教師の賃金、賃金の喪失、1週間のうちにレストランへの収入の損失が生じた閉鎖。レストラン業界が対応する

ナショナル・レストラン協会の広報担当上級副社長であるスー・ヘンスレー氏は、飲食店が3~4％の税引き前利益率で営業していることから、追加費用が厄介であるとHealthlineに語った。彼女はまた、多くのレストランが既に柔軟なスケジュールを提供し、休暇を取っているとも述べています。

「業界のユニークなビジネスモデルを考えると、ナショナル・レストラン協会は、経済が回復を続ける中、雇用創出能力に悪影響を及ぼすため、政府が定めた義務的な賃金要件に反対している。 「これらの現実を考慮すると、このようなワンサイズの任務はすべて、雇用主にとって困難な財政上および管理上の課題となっている」と述べています。レストランの労働者を提供する批判者は、すでにCDC、食品医薬品局（FDA）、および米国全土の州の政府から食品労働者が病気に就くことを禁じている多数の法律や規制に病気を残している。しかし、多くのレストランの労働者は、お金を稼ぐ必要があり、手形を必要とするため、病気について真実を伝えていないと言います。リスクは解雇される。

顧客は責任を負いますか？

Jennifer Hutchins、Davenport、Ia。 20年以上にわたり多くの国家チェーンレストランで働いていた居住者は、病気の給料を受け取ったことがないと言いました。彼女は従業員が病気になると予想され、時には病気の賃金を受け取る管理者でさえも、それを受けないように勧められていると述べた。

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Hutchinsは顧客に責任を負わせます。 「マネージャーが苦情を聞くと、従業員の健康上の問題にかかわらず、常にフルスタッフを確保することが解決策であることがわかっています。 "マネージャーはこれを認めないだろうが、私は人々が病気で呼ぶことで時間を節約するのを見た。彼女は、自分が流産していると思って従業員が退出しなければならない場所で働いたある場所で事件を思い出します。顧客はより長い待機時間に怒ったと彼女は言った。マネージャーは状況を説明したが、彼らはまだ手に負えないようになった。 「これは文字通りの生命または死の状況で、彼らが懸念していたのは彼らの愚かなポップの詰め替えだった」とHutchins氏は語った。

都市と州の法律と法律

主に米国南部の州の数少ない州の議会は、市役所が雇用主が給食を労働者に提供することを義務付けないように先制攻撃を行っている。フロリダは最近、先月、このような措置を採択しました。

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法案に署名したとき、リック・スコット知事はフロリダ州の「ビジネスフレンドリーな環境」を指摘し、雇用創出を支援しています。 「仕事があれば、母親や父親にとって最も重要なことであり、仕事の成長を促す政策のために戦うつもりだ」と弁護士は法律に署名した。

ワシントンD.C.は、労働者に病気の賃金が必要ですが、レストランやヒントを作っている人は除きます。 Elissa Silvermanは今年、市議会のために今年、法改正のプラットフォームに失敗しました。「このカバレッジの不足は公衆衛生上の影響をもたらします。これはレストランの労働者だけでなくレストランの利用者にとっても問題です。」と彼女はニュースリリースで語った。

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大都市では既に、レストランの労働者に病気の犠牲を強いる法律が採択されています。最近、ニューヨーク市は利益を拡大したが、議会議員がマイケル・ブルームバーグ市長の拒否権を覆すまではそうではなかった。

レストランの労働者に病気の犠牲を強いる他の都市には、シアトル、サンフランシスコ;フィラデルフィアも同様の措置をとろうとしたが、今年初めに市長に拒否された。

一方、トーマス・ハーキン上院議員（D・アイオワ）は、病気を連邦政府に要求する法案を何度も試み、失敗した。一般的に、法案は委員会からそれを外すことさえありません。

先週、ニューヨーク市が病気休暇法を可決したとき、ハーキンはこの決定に拍手を送った。 「低年齢の雇用を抱えるアメリカ人のうち、何千万人ものアメリカ人は、病気の日にアクセスできない」と、プレスリリースで「病気が発生したとき、勤勉で働く人々は仕事と給料自分の健康と家族の健康を守ります。多くの人々が病気に冒され、同僚や顧客を危険にさらしている」ハーキンによると、民間部門の労働者の40％と低給労働者の70％は病気の賃金を受けていない。さらに、約3分の2

病気は国民経済に年間226億ドルの費用がかかると、大半の費用は病気にかかった労働者、同僚に感染したこと、

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