調査：老人のために息子を2倍にする娘

"

サンフランシスコで開催された米国社会学会年次総会のプレゼンテーションで、プリンストン大学の研究者は、娘が高齢の両親にできるだけ多くのケアを提供する傾向があると説明した。一方、息子はできるだけ少ないです。

<！社会学の博士候補であるアンジェリーナ・グリゴリーヴァ（Angelina Grigoryeva）は、娘が高齢の両親に月平均12時間3時間のケアを提供しているとHealthlineに語った。息子はわずか5.6時間で半分以下を与える。彼女の論文では、Grigoryevaはジェンダーが出産秩序よりも介護の決定要因であるとか、子供がどれくらいの金を儲けるかということを主張している。

<！ベイビー・ブーマーの間で人気のあるメイヤーは、「父親、あなたの娘にはうれしい/娘たちはあなたのように愛する/恋人になる、母親になる/母親はあなたの娘に優しい」 、あまりにも。 "

広告

生まれつき母性本能のために、娘がより多くのケアを提供すると考えることは容易であろう。しかし、Grigoryevaの研究は、私たちの社会に定着しているジェンダーの役割から、職場における差別へ、さらに進んでいることを示唆しています。

<！ 「娘が労働市場のためにケアを始めているのか、それとも娘で、それがやりたいのか、ということを最初に言うことは難しい」とグリゴリーバ氏は話す。 「それは両方向に進むことができます。間違いなく関連がありますが、関連は因果関係ではありません。 Grigoryevaは2004年のミシガン大学健康と退職研究からのデータを分析しました。彼女はこれを「高齢化研究ではゴールドスタンダード」と呼んでいました。 "この調査では、2年ごとに全国的に代表的な標本が26,000人以上が調査されています。

関連ニュース：何百万人もの介護者が10億ウォンを支援している»

調査では、退職した人々に家事の仕事を手伝ってもらうよう求める。これは、金融取引を含む親子関係に関連するいくつかの動態に関する情報を収集します。

彼女は10歳の数字を使用していましたが、2010年の結果もレビューしており、非常によく似ていると言いました。実際には、彼女は1990年代のように数を見て、息子と娘がどれほどケアを提供しているかについて、時間の経過と共に大きな変化は見られないと言いました。

それは、職場で女性が失業しているということです。調査によると、企業はしばしば、育児に関連する問題を恐れて、母親を雇うことを躊躇しています。これはしばしば「母性の罰」と呼ばれます。「出産後休暇を取る女性の多くは、労働者に再入学する準備ができているときに仕事を見つけるのが困難です。

AdvertisementAdvertisement

調査によれば、就業就業就業が少ない程、両親に提供する傾向が強い。

退職年齢に近づく女性の数が増え、ベビーブーマー世代に近づくにつれて、両親にケアを提供する際の不平等に対する対決が差し迫っている。認知症はまた、多くの高齢者が高価な24時間のケアを必要とする国民の流行になっている。 Grigoryevaの論文によると、2006年には1,100万人近くの高齢者の近くで、独立生活に関連する少なくとも1つの仕事が必要でした。ほとんどの人は補助金の援助を受ける資格がなく、自分で援助を受ける余裕がありません。

広告

親が子どもよりも時間を消費する

Grigoryevaは、研究によって、一部の人々が子供よりも親を世話する時間が長いことが示されているという。

この調査では、多くの場合、子供が親のケアに向かってお金を払っていることが分かりました。驚くべきことに、支出が増えるにつれて子供たちが提供するケアの量は増えます。これは、子供たちが有料の介護者の仕事を監督したいからです。

AdvertisementAdvertisement

雇用者はフルタイムで働くことができないため、雇用援助や賃金の払い戻しに犠牲を払うだけでなく、介護も子供たちに精神的、物理的な犠牲を払う。

アイオワ州ベッテンドーフのブレンダ・クラウアーは、子供を抱えた後、「彼女のキャリアを再起動しなかった」女性の一人です。彼女はアルバイトをしているので、お年寄りの母親を助けるために多くの時間を費やしています。

彼女は彼女の弟がしばらく仕事をしたと言ったが、それはうまくやっていないと感じていた。彼女の弟はそれが面倒だったことを暗示した。それは自分でやるほうが簡単だったと彼女は言いました。彼女の夫はその決定に彼女を支えた。

広告

Grigoryevaの研究によれば、高齢者の息子に姉妹がいれば、それ以外の方法で提供されたケアの量は減少する。

クラウアー氏は、グリゴリーバの研究が主に肯定的であることを発見したと語った。しかし、Grigoryevaの研究では、夫婦は自分の両親に個別に集中し、義理の世話をすることはあまり役に立たないと主張している。

AdvertisementAdvertisement

続きを読む：高齢者の保護者は、新しい「働くママ」です。»Klauerは、彼女の夫が母親と多くの助けをしていると言いました。クラウアーと彼女の夫は、もはや自立することができなくなったら、母親を一緒に連れて行くつもりです。

いくつかの息子が皿に足を踏み入れる

息子たちは、グリゴリーヴァの仕事のショーをする必要があるときに立ち上がる。しかし、通常は写真に妹がいないときです。イリノイ州アンダルシアのダグ・パーキンスは、娘が両親を世話するために息子よりもはるかに多くをしているという紙の主張に問題を抱えている。パーキンスは、長年アルツハイマー病を患っている母親の世話をしています。彼女は数年間ケア施設にいたが、それは彼女の人生の節約のすべてを取った。パーキンズもその時代の義父の世話をしていました。彼はその後、亡くなった。

数年前、パーキンスは母親を彼と一緒に動かしました。パーキンズは最近、彼が「狂ってしまう」と言っていたので、仕事に戻った。 "パーキンスと彼のパートナーは、母親を助けるために常勤の看護師を雇い、彼女はまた、在宅ホスピスケアを受けます。

一方、パーキンスの義母はがんと診断されています。彼の母親を気遣うことに加えて、パーキンスと彼のパートナーは今でも彼女を助けます。

Grigoryevaは、彼女の研究は、高齢者の両親が子供から受けるケアの量の「スナップショット」を提供していると言いました。時間の経過とともにケアのレベルがどのように変化するかを見ていません。

例えば、親が認知症を発症し、24時間のケアが必要な場合、介護ニーズの増加を説明していない。彼女は次の研究論文でそれを見てみたいと言った。

2014年のベストアルツハイマー型ブログ20件»