インフルエンザの発射：ヘルスケアの従業員はそれらを入手しないために解雇されるべきか？

インフルエンザの発症を拒否して、あなたの仕事を危険にさらしてもらえますか？

ミネソタ州のエッセンシャ・ヘルスから約50名の労働者がいました。

AdvertisementAdvertisement

そして彼らは解雇されました。

労働者は、15の病院と75の診療所をカバーする保健システムの新しい政策の下でインフルエンザワクチン接種を受けることを拒否したと伝えられている。

エッセンシャ・ヘルスは、ほとんどの労働者がインフルエンザの強制執行要請に応えているが、エッセンシャの医療または宗教上の免除基準を満たしていないことを拒否した。

<！一部の組合は、労働者の方針と解雇に反対しているが、Essentiaの幹部は、それが患者の安全のためであると主張している。

彼らは一人ではありません。

Advertisement広告

カンザス・ヘルス・システムズ大学の品質安全担当副社長、ティモシー・ウィリアムソン氏は、エッセンシャの動きは合理的だと言います。

<！ - 2 - >

"保健システムは、患者を安全に保つための強制予防接種ポリシーを実施しています。従業員が従業員を拒否し、患者を危険にさらすことを患者が安全に保つための義務付けられたプロセスがあれば、健康システムの権利の範囲内で、従業員をもはやそこで働かせないように思われる」とWilliamson氏は語った。

"平行した例を描く。外科医が手術前に手を洗うことを拒否した場合、患者を重要な感染予防手続きに従わないことによって危険にさらすことも同様に解雇される」と付け加えた。

<！ - 3 - >

米国では専門家がインフルエンザの激しい季節になる可能性があるとしているため、この停止は起こった。

疾病管理予防センター（CDC）は、このインフルエンザシーズンまでに7000件以上のインフルエンザが報告されていると発表しました。

AdvertisementAdvertisement

これは昨年の同じ期間の倍数です。

保健医療従事者の方針

CDC関係者は、米国のすべての医療従事者が毎年インフルエンザワクチン接種を受けることを推奨しています。

医師や看護師、さらには患者と直接交流していない家事や事務員などのサポートスタッフも含まれます。

広告

CDCは、支援隊員が感染症を医療従事者や患者に移送する可能性があると述べています。

医療制度における強制ワクチン接種を取り巻く政策は、機関によって異なるが、近年一般的になっている。

AdvertisementAdvertisement

「すべての医療従事者にインフルエンザワクチンを強制するコンセプトは、過去10年間に米国で強みを示しています。テネシー州のヴァンダービルト大学医療センターの感染症専門家、ウィリアム・シャフナー博士は、「ヘルスラインはヘルスラインにヘルスラインを頼んだ」と述べています。「マンデートは広く受け入れられていますが、義務はさまざまな味があります。 Essentiaは、より厳しいか厳しい風味の中にあります」と彼は付け加えました。

シャフナーのナッシュビル医療センターでは、インフルエンザ予防接種の重要性について教育を受け、ワクチン接種は無料で提供されています。

広告

エッセンシャと同様、バンダービルト大学医療センターには、許容される免除のリストが少数あります。

免除を求める者は、申請書を審査する委員会に提出しなければならない。

広告宣伝

「私たちが受け取った免除要求の大部分は、医学的見地からの有効な免除ではありません…私たちは、宗教的または個人的な信念の免除を許可していません。ワクチン接種を受けていない医療従事者は、有効な医学的理由がなければなりません。

シャフナーの医療センターで免除を拒否された従業員の約95％が、最終的に予防接種に同意します。

拒否する人は、インフルエンザシーズンにマスクを着用する必要があります。

"私たちは、ここで私たちの医療チームを医療機関とみなしています。あなたが軍隊にいるときは、ワクチン接種を受けたいかどうかを尋ねることはありません。彼らは団結と機能のために、「ラインアップ、あなたの袖を巻き上げて外に出てください」と言います。ここ、 "シャフナーは言った。

<！ - 1 - >

他の職業における予防接種

陸軍では、インフルエンザの強制接種が必須です。

カンザス州立大学病院の医師であり、35番目のスパルタン病院の歩兵部隊の医師であるLee Normanは、インフルエンザの予防接種を受けることがその仕事の一部であると言います。

「私たちは歩兵部隊と一緒に過去10日間に11,000の強制的なインフルエンザ・ショットをやりました。私には信じられないが、医学的禁忌がない限り、彼らは「オプトアウト」の選択肢を持っていない。私の知る限りでは、免除要求はありませんでした」とNorman氏はHealthlineに語った。

<！ "私は '自由選択'の議論を守らない。私には、停止標識で停止すること、速度制限に従うこと、シートベルトを着用することに対する免除を要求することと同じくらいばかげている」と彼は付け加えた。

ノーマンは、強制的なインフルエンザの発射は、医療センターや病院で働く人々だけではないと主張している。

彼はまた、養護施設、長期ケア施設、透析センター、外来診療所、育児施設、および成人保育施設の従業員でもなければならないと言います。

<！ "私はこれを「合理的な方法でリスクを緩和すること」についての質問と考えています。同じ理由で、これはインフルエンザが起こりやすい個体の脆弱な集団です。 "

強制的なインフルエンザの発射は、公衆の安全を維持する役割も果たしていると彼は言います。

「警察、消防士、軍隊などによる職場からの卸売流出は望んでいません。私たちもすべて予防接種を受けなければなりません」と彼は言いました。

シャフナー氏は、インフルエンザの発症は完璧ではないと認めていますが、ワクチン接種を受けることで世界の違いが生じると主張しています。

エッセンシアの従業員については、ワクチン接種を受けることが仕事の一部であると彼は言います。

「彼らが医療従事者になると、まず害を及ぼさないのは専門的かつ倫理的義務であり、予防接種がその一部です。