インターネット医師 看護師は救急室での仕事からの「死の不安」に直面する

看護師は救急室での仕事からの「死の不安」に直面する

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Anonim

救急病院の看護師は、絶え間なく死に囲まれているとどのように対処しますか?

精神的に閉ざされている人もいます。ハートフォード老年看護学研究所の上級研究員であり、看護学部の教授であるRN博士は、「ロボットのような仕事をしているだけです」と述べています。

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NYUで「そういう形で仕事をすることは可能ですが、看護師が路上を歩くと、結果に直面する可能性があります。 "

<!多くの人が自分自身の死亡率をより意識させ、高いストレスと不安を引き起こす状態である「死の不安」を経験する人が多い。

緊急看護誌の記事では、病院の指導者がこの状態の徴候と症状を認識し、スタッフの精神的健康を改善するための介入を行うよう求めています。

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誰が危険にさらされていますか?

看護師は、オープン大学の講師であるスウォンジ大学の博士課程の研究者であるマイク・ブラディ(Mike Brady)とサウスウエスト(South West)の臨床監督救急医療救急隊員によると、衰弱状態に特に脆弱な状態にあります英国の救急車サービス

<! - 3 - >広告広告それは単に「あなたは今日再割り当てされるので、このような状況に対処する必要はありません。 Mary Kamienski、アカデミー救急看護師

Kovnerは看護師だけではないと言います。 「彼らは患者と過ごす時間のために危険にさらされているかもしれないが、医師、理学療法士、または他の保健医療従事者よりも問題を抱えている可能性は否定できない」と彼女は語った。 「看護師が病気に罹りやすくなることには何も付随していません。それにもかかわらず、Bradyによると、医療機関は、看護師にその病気の危険性を認識させる必要があり、病状が肉体的および精神的健康に影響を及ぼさないよう介入にアクセスできるようにする必要があります。

新しいコンセプト

看護師は仕事の日常的なストレスやバーンアウトの可能性を十分に認識しているかもしれないが、看護師や救急医の多くは死の不安を知らないかもしれないと声明で述べている毎日それにさらされています。

コフナーは教育は鍵であると語った。

「看護プログラムは、全国で大きく異なり、死と死の問題について学生がどのように教えて、働くかという点で異なります。

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NYUの学部プログラムがこの問題に取り組んでいると彼女は言いました。

続きを読む:雇用主は看護師で何をしたいですか? »

回転する従業員?

Bradyは、緊急医療従事者を死亡者に過度に晒されないように回転させることを組織が検討することを示唆しています。

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医療管理者は、重大な事例にかかわる従業員を外傷リスク管理ツールと照らし合わせて評価し、死の不安のリスクが高いかどうかを確認する必要があります。

しかし、Kovnerは回転が助けになるのではないかと疑念を抱いています。

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「人々は自分の仕事環境に取り組むことを学ばなければならないと思っています。もし彼らが問題を抱えているなら、組織や地域社会の助けを得るか、 " 彼女は言いました。

カミンスキー氏は次のように述べています。「私は個人を捨てるというアイディアは実用的な解決策ではないと思います。 EDには24時間365日体制のスタッフがいなければなりません。すべての救命救急隊員は生死の状況が頻繁に発生するように準備する必要があります。これは、腫瘍学およびICU看護師、新生児ICU分野にも当てはまります。 「あなたは今日再割り当てされるので、これらの状況に対処する必要はありません。

Kovnerは組織が永久に外傷の周りで小規模、週次のグループ会議をスタッフに行うことを提案している

Mary Kamienski教授は、 Ph.D.、RN、緊急看護アカデミーの仲間と家族看護師の専門ディレクター - 緊急ケアトラックは、Rutgers School of Nursingの博士号として提供され、Rutgersは、

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しかし、多くの看護師は、単純に「進む」ことが必須であると感じているため、このアプローチに抵抗すると考えている。

理論 '

看護学校は、彼らが仕事で遭遇するストレスに対処するのに役立つもう一つの方法は、彼らが緊急事態の強度を扱うことができるように彼らに "カオス理論"を教えることですストレスの多い状況で落ち着いてください。

カミンスキーは、ヘルスケアにカオス理論の場があると考えていますが、「本当に死の不安を減らすことができるかどうかを判断するには、さらなる研究が必要です。 「彼女は、「全体のコンセプトを定義してから検討する必要があります。私は1つの答えがあるとは思わない。 "

Elena Capella、Ed。サンフランシスコの看護衛生専門学校の看護プログラムのオンライン修士課程の補佐教授であるディレクターは、12時間のシフトのストレスに対処するためには「禅のような考え方」が不可欠であると教えていると言います睡眠、および貧しい人々の食事。彼女は、これらの問題は、しばしば、慢性の睡眠障害、肥満、糖尿病、および心臓血管疾患につながる可能性があると述べた。

Kovnerは、ヨガと瞑想の落ち着きの効果を裏付けるいくつかの証拠を述べているが、Kamienskiは禅のようなアプローチを受け入れず、他者もそうではないと考えている。

「それは役に立つかもしれないが、私の経験ではほとんどがそうではないだろう」と彼女は言った。 "[看護師]は、私たちの思考の中でもっと具体的なようです。堅くはないが現実的。 "

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